지난 추석 연휴를 앞두고 어렵사리 찾아주신 참석자 분들께 심심한 감사의 말씀을 드립니다.

아직 갈길이 멀지만, 한걸음씩 발전하는 모임이 되도록 하겠습니다. ^^


운영위원회 준비 모임



장소: 양천구 해누리타운  8층 소회의실

일시: 2014.09.05 (금) 19:00 

참석자: 권영일 교수, 서용석 상임이사,  엄판도 교수, 이원우 고문 (가나다순)

정리: 지태환 


1. 참석자 소개 


이원우 고문: 과거 인도네시아쪽에 사업. 현직에서는 퇴직 후 서울대 아포코/아케코(산림/기후 관력 학회)에서 고문 담당.  

권영일 교수: 미국과 중국에서 교수로 활동하며 글로벌 비지니스를 가르쳤음. 최근 기업 컨설팅.

엄판도 교수: 경향신문에서 경제부 기자 생활. 상명대 교수. 사회적 기업에 관심 높음. 대기업쪽에 CSR팀에 접촉을 많이 했었음. 


(여는 말) 서용석 상임이사: 

속도보다 방향. 오래가는 조직을 만들고자 함.

IT와 결합한 NGO야말로 미래지향적이며 글로벌한 조직으로 나아갈 수 있다.

많은 이들의 참여로 함께 만들어가는, 존재가치가 공유(공감)되는 조직.

다음 세대에 전해줄 조직을 만들고 싶다.


2.  회의 안건.


서용석 상임이사: <조인어스코리아 소개>

조인어스월드웹은 지식과 친목의 공간이라 봄. 

정보를 어떻게 담느냐 방식을 말씀드리고 싶다. 

개개인화된 정보를 제공해 주는 미래지향적 플랫폼이 목표. 

사람과 사람을 지식으로 연결해주는 지향점을 갖고 있다. 


*기존 활동 내용 설명


1) 홍보

- 추후 방향은 외대와 법률구조공단 등 MOU 추진 예정

- 대학 쪽 동아리 및 신문사 제휴.

- X배너/브로셔 비치 (주요 글로벌센터)

- 거리 홍보단

- 외국인 모임(홍대/이태원)

- PSD 지하철 광고/ 페이스북 광고 진행 중


2) 재정

- 클라우드 펀딩 추진

- 서울시 모금 등록

- 기업 CSR 프로그램 추진.


[ 의견 ]

- 권영일 교수: 웹 발상은 상당히 오래된거라 봄. 요즘은 순식간에 퍼짐. 조인어스코리아는 너무 웹쪽에 고정되어 있다. 기본적인 것 부터 약간 바꿔야 한다. 기술적인 문제 얘기보다, 철학 어젠더가 있어야 한다. 

- 서용석 상임이사: 웹 기반 인터넷 관련 산업은 여전히 지속적으로 진화 중이라 판단.


-이원우 고문: 존재의 이유가 가치다. 재정은 쉽게 말해 돈이다. 커뮤니티에 모이는 이유 등 가치가 있어야 함. 다시 피드백이 주어줘야 한다. 사람답게 살게 해줘야, 오래 간다. 이상은 높지만, 현실은 착실하게 가야 한다. 가장 취약한 점이 29개 언어 하는 사람들이 다 접근할 수 있는 망을 만들어 줘야 한다. 현실도 챙겨야 한다. 너무 이상적으로 가는 것은 힘이 떨어진다. 결국, 차별화인데 네이버와 같은 대기업들과도 경쟁해야 한다. 대기업이 건드리면 업종/아이템이 안되는 게 있다. 그걸 잘 발견하는 사람이 있다. 지금 조인어스코리아는 이상은 높은데, 현실이 상대적으로 빈약해 보인다.


- 엄판도 교수: 사회적 기업의 기초는 방글라데시 그라미 은행였다. 구성원에게 최고의 대우를 해준다. 현실적으로 지속 가능 할려면 어떤 부분은 강점을 갖어야 한다.  현재 사회적기업들이 학생운동권 출신들이 많다. 즉, 취할건 취하고 버릴 건 버려라. 


- 이원우 고문: 4천명 회원이 있다. 그 중 엄청난 파워가 나올거다. 스폰서 한명을 잡는다. 워크샵을 연다. 회원들을 무료로 오게 한다. 그 중에서 그 만한 파워가 나올거다.

운영위원회를 통해 기업 스폰서 얻으라고 제안 해준다. 빠른 시간 내에 조인어스를 홍보하려면, '구전'이다. 조인어스코리아가 무슨 콘도에서 워크샵을 한다 하면 효과가 있을 것. 인원이 많으면, 그걸 활용해라. 



[ 기타 의견 ]

1) 어젠더를 미리 제공 바람. 

2) 1시간 이내로 진행하면 좋을 듯. 

3) 저녁 시간이라 다소 애매한 시간.


끝.















"다국어&다문화 지식공유/교류 커뮤니티" 운영 IT NGO

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조인어스코리아는 국내 최대 29개 ‘국경 없는 언어문화 지식교류활동가’(JOKOER)를 회원으로 하는 NGO로써,
지식을 통해 세계인과 교류하는 다국어&다문화 지식허브 커뮤니티를 운영하는 순수 비영리 민간외교 단체 입니다.



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'다문화는 세계화의 다른 이름'





- 출처: JTBC 비정상회담



부족한 산업인력의 대체를 위해 소위 '다문화'로 촉발된 외국인의 유입이 급속도로 진행됨에 따라 한국 사회는 더 이상 단일민족이라는 말이 무색해지고 있습니다.


당장 문 앞을 나가자마자 우리는 외국인을 어렵지 않게 볼 수 있게 되었습니다. 이제 우리는 외국인들을 우리 사회의 이웃이자, 친구로 사회구성원으로 인정해야 할 때인 것입니다. 외국인들이 겪는 가장 큰 어려움은 언어적인 소통 문제로 이는 최우선적으로 해결해야 할 과제가 되고 있습니다.

조인어스코리아는 이들의 겪는 언어적인 소통을 단순한 번역의 차원이 아닌, 다국어 지식 나눔 플랫폼을 통해 지식을 매개로 개인과 개인을 이어주는 민간외교활동으로 풀어가려 합니다.


미래사회는 융합을 통한 창조적인 지식사회를 요구하고 있습니다. 이들과의 문화적인 시너지를 통해 대한민국의 잠재력을 높일 때입니다. 문화/지식 등으로 나아가는 방향을 인지하고 지식을 매개로 하는 민간외교활동을 지향합니다.

조인어스코리아는 "지식을 매개로 하는 민간교류를 촉진하고자 합니다."

웹의 방향은 개인화, 추천화, 세계화

정보는 참여, 공유, 개방, 소통으로......

21세기형 홍익인간 정신 - 널리 세계인의 이롭게 - 조인어스코리아


일부의 정보 독점의 시대는 점점 막을 내려가고 있습니다. 그 시작은 오픈소스 운동을 비롯해 IT(정보통신)로부터 시작되고 있습니다. 조인어스코리아는 21세기 IT 기반 NGO로써, 세계인과 대한민국을 이롭게 하는 지식 정보의 허브로 나아갈 것입니다. 지식을 매개로 세계인과 나를 이어주는 지식 플랫폼으로 가고자 합니다.

몇 해전 타계한 인도 계 미국인 전 미시건대 프라할라드 교수는 “R=G, N=1”라는 혁신의 원칙을 제시했는데요, 이는 자원(Resource)은 글로벌(Global)하게 취해야 하는 반면, 서비스는 n=1, 개개인에 맞게 맞춤형으로 진화되어야 한다고 설파합니다. 이런 자원은 시민의 협력과 상생으로 발굴해야 할 것입니다.

앞으로 지식 가치는 더욱 개개인이 소구하는 정보를 제공하는 쪽으로 진화해나갈 것입니다. 조인어스코리아가 추구하는 지식 공유사회도 개인과 개인의 믿을 수 있는 지식 정보가 자연스럽게  교류하는 사회입니다.

세계 최초의 다국어 지식 교류 플랫폼 조인어스월드



조인어스코리아가 운영하는 조인어스월드는 세계인이 이용 가능한 지식플랫폼으로 조금씩 진화해나갈 것입니다. 한 사람 한 사람의 힘은 미약하지만 천만인이 모이면 문화가 된다고 합니다. 아직은 갈 길이 먼 지식 플랫폼이지만 천만 인을 넘어 억만 인의 지식 플랫폼으로 세계 시민 여러분과 함께 가겠습니다.


감사합니다.

조인어스코리아 상임활동가 일동










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[최종: 2019.06.24]






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- 전문가칼럼: [서용석]다문화 시대 IT NGO의 역할 (아이뉴스24)


전문가칼럼: [서용석]인공지능과 최저임금에 대한 斷想 (아이뉴스24)


- 인터뷰기사: [피플] 조인어스코리아 서용석 상임이사를 만나다 (이뉴스코리아)

- 오피니언(칼럼): [서용석] (칼럼/사설) 지도자의 조건  (강서양천일보)














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