인터뷰 수행 매뉴얼

 

유의 할 점

 

- 사진 촬영은 현장에서만 얻을 수 있으므로 촬영 담당자는 특히 인물 (얼굴/표정/제스쳐 등 캐릭터가 드러날 수 있는)에 초점을 둔 촬영 이미지를 최대한 많이 확보하도록 합니다. (* 고화질 / 대형 이미지로 촬영) 

 

- 기사에 담을 주인공인 인터뷰이(interviewee) 위주로 촬영하며, 인터뷰어가 포함된 사진은 활동보고서에만 담으면 됩니다.

 

- 사진 촬영은 전체의 10% 정도만 건져도 성공적입니다. 따라서 촬영 담당자는 현장에서 충분히 촬영 바랍니다. 

(인터뷰 처음, 인터뷰 중간, 인터뷰 끝에 중점적으로 촬영/ 표정 및 분위기 변화 포착)

 

- 질문은 많은 이들이 궁금해할 수 있는 것들로 해당 인터뷰를 하지 않으면 몰랐을 만한 사실 위주로 선정하도록 합니다. 

 

 

 

[최종수정: 2023.12.08]

인터뷰 수행 매뉴얼

 

 

 

인터뷰어는 조인어스코리아와 한국을 대표해서 인터뷰를 진행하는 것임을 유념하고 

상대 국가의 문화를 미리 조사해서 예의에 어긋나지 않도록 신경써 주세요. 😊 

 

 

 

 

1. 사전 연락 시

2. 장비 체크

3. 인터뷰 당일

4. 속기 방법 (인터뷰 중)

5. 사진 촬영 시 (인터뷰 중)

6. 기사 게시 방법

7. 종료 후

 

※ 출력하여, 인터뷰 전 충분히 숙지 바랍니다. (처음에는 어려울 수 있지만 한번 이상 처음부터 끝까지 경험을 쌓으면 수월하게 할 수 있습니다.)

※ 최초 인터뷰 대상자 연락 시도부터 인터뷰 수행 기사작성까지 넉넉히 한달 정도 잡고 진행해야함.

  

 

1. 사전 연락
1. 대상자 통화 확인 및 일정/장소 조율 
1. 상세 내용 이메일 발송 ⇒
    
   문자로 메일 확인요청 ⇒ 전화 (수신여부/ 진행 파악, 단계별 시트에 진행기록)
2. 단체 및 활동에 대한 대략적인 내용 숙지: ☞ 단체소개
3. 이메일 발송 샘플:
   ☞ 바로가기 (참고용)
4. 한번 거절 뒤 승낙하기는 어려움으로 최초 연락시, 최대한 좋은 인상과 인터뷰 목적/ 취지/명분을 준비하여 자세히 풀어 설명해주는 것이 중요. (최초 전화 연락 시, 멘트를 최대한 연습하여 숙지)
5. 여건 상 원격 인터뷰(Skype 등)만 가능 시, 한국에서의 사진 등 실제 인터뷰에 준하는 기사에 쓰일 사진을 충분히 확보 가능시, 활동 인정 검토 가능
2. 상대에 대한 기본적인 사항 사전 조사 (국가 인사말, 주요 뉴스)
1. 인사 시에 관련 내용 언급하면 호감도 상승.
3. 인터뷰 예상 질문지: 기관(개인) 관련된 예상 질문 작성
1. 인터뷰 질문 샘플: ☞ 바로가기
2. 인터뷰이에 대해 가능한한, 최대한 많은 사전조사로 맞춤형 질문 선정, 정보성와 흥미 요소를 담을 수 있도록 함.
4. 여건 상, 인터뷰가 어렵다고 거절할 때도, 대신 가능한 다른 사람의 추천을 받도록 함. (가급적 지리적이나 시간적으로 가능한 사람 추천 요청) 
5. 유의사항
1. 최초 연락 시(메일/전화/문자 등), 단체 및 자신의 소개, 인터뷰 취지(목적) 등을 잘 준비하여 설명하여 거절 가능성을 낮춤 (거절 가능성 평균 60% 내외)
2. 인터뷰 대상자도 즐거운 경험이 될 수 있도록 배려
3. 만일의 안전 대비, 2인 이상 인터뷰 수행, 인터뷰 장소는 공공장소로 정함. (카페, 강의실 등/ 필요 시 사전 장소 탐방)
2. 사전 장비 체크 : 배터리/ 메모리
1. 녹음기 작동 여부 체크 (※음성녹음 필수 /사전 양해 구함)
2. 카메라 상태 체크 (가급적 좋은 사진 장비 준비)
3. 속기 장비 미리 연습/타자 속도 등
3. 인터뷰 당일 (3~5인 - 인터뷰어, 사진촬영자, 속기자로 인터뷰 수행)
1. 인터뷰 전날/오전 먼저 전화/문자로 약속 상기시키기
2. 주소(약도) 및 연락처 파악
3. 당일 행선지 이동 동선 미리 파악
4. 필기구/수첩/명함/ 리플렛(선택) 등.
5. 인터뷰 장소 10분 전 미리 도착.
6. 복장/용모 파악: 본 활동은 프로페셔널을 지향하는 인터뷰단 활동으로, 교복이나 과도하게 캐쥬얼한 복장 금물)
7. 역할 분담
1. 인터뷰 진행: 녹취에 대해 사전 양해 구할 것.
2. 속기
3. 사진촬영
8. 시작 질문은 부담 없는 질문으로 시작하고, 편안한 분위기를 연출하는게 중요
9. 바로 인터뷰로 돌입하지 말고, 인사를 하며 가볍게 아이스브레이킹으로 나눌 대화 소재를 연구 (현장 고려)
10. 인터뷰 이후 조인어스월드에 대해 소개하고, 직접 가입하도록 도움을 주어, Q&A 게시판에 한국에 관해 궁금한 점을 게시하도록 함 (기사 작성 시 하단에, 인터뷰한 분이 올린 질문 링크 첨부) --> 적어도 한국 체류 중 어떤 어려움/ 궁금증이 있는지 질문지에 포함시킬 것.
11. 인터뷰 이후 다음 인터뷰 대상자로 2명 정도 추천 요청^[각주:1]
1. 이름/성별/연령대/국적/연락처/대략적인 거주지 파악 후 보고 (보고 양식에 포함)
4. 속기
1. 핵심 단어 위주로 기록 / 추후 녹취록 가지고 보완
2. 요약&정리하면서 속기/ (조사 등 생략)
5. 사진 촬영^[각주:2] (예시)
1. 기사에 담을 주인공인 인터뷰이(interviewee) 위주로 촬영하며, 인터뷰어 포함된 사진은 활동보고서에만 게시하면 됨.
2. 테이블 위 물건 및 바닥 등 유의 (휴지, 쓰레기 등...) : 사전 확인 및 제거
3. 사진 해상도는 가능한 한 최대한 고화질로 촬영 (가로 800px (픽셀) 이상 , 세로 1000px 이상)^[각주:3]
4. 다양한 시선과 각도와 구도로 촬영 (각 1장 이상 씩 기사에 삽입)
1. 인터뷰 현장의 분위기 샷(전체)
2. 얼굴 (표정 중심) --> (해당 인터뷰이의 캐릭터가 가장 잘 드러날 수 있는 부분으로 가장 중요)
3. 상반신 (제스쳐)
4. 주위 배경과 함께
5. 핸드폰 촬영 (현장 즉석 SNS 공유 용)
6. 끝난 뒤 인터뷰 대상자와 함께 ('조인어스' 포즈): ☞ 참고하기
7. 인터뷰 마친 후, 다음 성공적인 인터뷰로 이어질 수 있도록 사정이 허락되는 한, 추천인을 최대한 많이 받도록 함.
6. 기사 게시
1.  워드에 옮겨서 맞춤법 검사/ 녹취록 정리 및 다듬기.
2. 조인어스월드> 커뮤니티> meetup 항목에 게시 (* 추후 별도 카테고리 생성 예정)
3. 기사 작성 가이드라인 : ☞ 자세히보기
7. 종료 후 : 잘된 점, 보완할 점 수행 중 메모 (중요!) / 활동보고서(카페)에 기록 (다른 팀들에게 공유 용).

 

 

 

 

 

   

 

 

"다국어&다문화 지식공유/교류 커뮤니티" 운영 IT NGO  
MULTILINGUAL KNOWLEDGE EXCHANGE & SHARING COMMUNITY

 JOINUSWORLD.ORG 

 

 

조인어스코리아는 국내 최대 20 언어권 ‘국경 없는 언어문화 지식교류활동가’(JOKOER)를 회원으로 하는 NGO로써,
지식을 통해 세계인과 교류하는 다국어&다문화 지식허브 커뮤니티를 운영하는 순수 비영리 민간외교 단체 입니다.

 

 

1. 추천으로 다음 인터뷰 대상자 연락 시, 성사 가능성이 대폭 상승. [본문으로]
2. *실제 올릴만한 사진을 추리기위해, 사진은 최대한 다양한 시선으로 넉넉히 촬영해주세요. 실제 독자들에게 가장 처음 읽고 싶게 만드는 것은 매력적인 사진입니다. ^_^ [본문으로]
3. - 이미지 해상도나 질이 떨어지면 기사의 전체적인 질도 낮게 만드는 효과를 가져올 수 있음. [본문으로]